（此職位以活動運營、用戶運營為主，產品運營為輔）

工作職責：

1. 構建用戶運營體系的整體框架，實現用戶的持續增長和有效留存，提升整體付費用戶數與活躍數;

2. 負責培訓項目的運營策略制定和落地執行，對公司客戶粘性和留存指標最終負責;

3. 根據用戶特征和內容管理，調整運營策略，增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度，有針對性地策劃用戶活動，提升營收水平;

4. 進行產品運營，具有極強的策劃組織及溝通協調能力，對主要制約用戶轉化的環節進行優化，提出改進方法建議，可以完成重要運營項目的實施全流程;

5. 發現、推動和跟進對拉新有重大影響的項目;

6. 按時完成上級臨時交待的其他各項工作。

崗位要求:

1. 全日制本科或研究生以上學歷，211或985畢業院校優先;

2. 具有3年以上工作經歷，2年以上的互聯網運營相關經驗，至少1年tob的經驗;

3. 具有較強的創意能力及良好的文字功底，能夠完成重要運營項目的實施全流程;

4. 有豐富的平臺運營、數據分析、營銷策劃和用戶體驗優化經驗;

5. 熟悉互聯網產品運營的各種辦法，有較強的數據分析與邏輯分析能力;

6. 較強的數據敏感性，能夠發現問題并結合實際運營手段進行提升和解決;

7. 對內容具備一定敏感度和判斷能力，有成熟的互聯網運營知識體系，且有成功案例;

8. 具備優秀的溝通能力、團隊協作能力、統籌能力、執行力;

9. 有創業激情，積極主動的工作態度，能承受緊張的工作壓力（必須）。